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省国资委主任徐郭平赴海企技术公司 开展“三解三促”调研活动

发布日期:2015-10-29    【字号:  

        10月20日上午,省国资委主任、党委书记兼省委组织部副部长徐郭平在省国资委办公室主任吴宁陪同下赴我司开展“三解三促”调研活动,重点了解企业经营情况,及时解决发展问题。集团纪委书记彭忠、技术公司总经理林敏、集团总裁办主任李鹰等接待了徐主任一行,我司副总经理陈亮、李明、李丁洲、周兵,相关业务部门与综合部门负责人等参加了调研座谈会。


     会上,彭忠书记与林敏总经理分别简要汇报了集团与技术公司今年以来的外贸经营情况,其他人员分别汇报了分管业务领域的基本经营情况,面临的主要困难以及相应的政策建议。


      徐郭平主任在听取了调研座谈会的发言后作重要讲话,他首先充分肯定了今年以来海企集团以及技术公司在业务经营方面取得的良好成绩。技术公司拥有自成一体的运行模式和积累而成的文化底蕴,在良好的体制机制优势基础之上,吸引并培养了一大批既懂专业技术又精通外贸业务的优秀人才。公司坚持认真贯彻落实“走出去”的发展战略,在新业务的开展方面,在规模与效益、风险与收益匹配的把控方面,都令他留下深刻的印象。尤其是集团和技术公司重点投资实施的船舶绿色能源项目和海企坦桑尼亚棉纺项目,成效显著、未来潜力巨大,是外经贸企业发展转型的很好范例。


      对于集团及技术公司的下一步发展,徐主任提出了三点要求:一要立足于创新发展。对于充分竞争领域的国有企业,国资委将以考核效益为中心,不下规模任务指标,确保风险可控。外贸行业在经历了以前的配额和特许经营权时代以后,已经深度进入了全面放开、充分竞争的时代,互联网的高度信息化更加剧了外贸经营的激烈竞争,作为外经贸企业,必须持续推进产品、业务和盈利模式的创新工作,才能在今后的环境中生存发展。二要立足于核心竞争力的提升。海企技术公司目前业务专业化程度较高,与相关大客户保持了长年的良好合作关系,形成了很好的商业信誉,这些都是公司核心竞争力,要持续提升这种竞争力,保持行业内的领先优势。三要立足于自身的人才队伍建设。不管是国有企业还是民营企业,人才都是第一重要的资源。要充分发挥人的积极性和创造性,不断提升人才队伍的忠诚度、专业水平和敬业精神。


      会上,大家还就当前经营中遇到的融资、政策扶持等问题提出了政策建议,徐主任都一一进行了回复和解答,并鼓励大家继续鼓足干劲,推动业务经营和改革发展取得新的成绩。



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